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日志

 
 

人生  

2011-08-31 07:38:02|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、在姿态上要低调   
在低调中修炼自己:低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。
谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。
  大智若愚,实乃养晦之术:“大智若愚”,重在一个“若”字,“若”设计了巨大的假象与骗局,掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术,实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露真相,让自己明明白白过一生。
  平和待人留余地:“道有道法,行有行规”,做人也不例外,用平和的心态去对待人事事,也是符合客观要求的,因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
  时机未成熟时,要挺住:人非圣贤,谁都无法甩掉七情六欲,离不开柴米油盐,即使遁入空门,“跳出三界外,不在五行中”,也要“出家人以宽大为怀,善哉!善哉!”不离口。所以,要成就大业,就得分清轻重缓急,大小远近,该舍的就得忍痛割爱,该忍的就得从长计议,从而实现理想,成就大事,创建大业。
  毛羽不丰时,要懂得让步:低调做人,往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。
  在“愚”中等待时机:大智若愚,不仅可以将有为示无为,聪明装糊涂,而且可以若无其事,装着不置可否的样子,不表明态度,然后静待时机,把自己的过人之处一下子说出来,打对手一个措手不及。但是,大智若愚,关键是心中要有对付对方的策略。常用“糊涂”来迷惑对方耳目,宁可有为而示无为,万不可无为示有为,本来糊涂反装聪明,这样就会弄巧成拙。
  主动吃亏是风度:任何时候,情分不能践踏。主动吃亏,山不转水转,也许以后还有合作的机会,又走到一起。若一个人处处不肯吃亏,则处处必想占便宜,于是,妄想日生,骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势,难免会侵害别人的利益,于是便起纷争,在四面楚歌之中,又焉有不败之理?
  为对手叫好是一种智慧:美德、智慧、修养,是我们处世的资本。为对手叫好,是一种谋略,能做到放低姿态为对手叫好的人,那他在做人做事上必定会成功。
  以宽容之心度他人之过:退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失,必要的指责无可厚非,但能以博大的胸怀去宽容别人,就会让世界变得更精彩。
二、在心态上要低调
   功成名就更要保持平常心:高调做事是一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著 追求 的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格,并在做事中提高素质与能力。
  做人不要恃才傲物:当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑,这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物,看不起别人,那么总有一天你会独吞苦果!请记住:恃才傲物是做人一大忌。
  容人之过,方显大家本色:大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。
  做人要圆融通达,不要锋芒毕露:功成名就需要一种谦逊的态度,自觉地在 名利 场中做看客,开拓广阔心境。
  知足者常乐:生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的,这就是最大的财富了。
  不要太把自己当回事:不要把自己太当回事,才不会产生自满心理,才能不断地 充实 、完善自己,缔造完善人生。
  谦逊是终生受益的美德:一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人,谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象,这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力,最后达到成功。
  淡泊名利无私奉献:性格豪放者心胸必然豁达,壮志无边者思想必然激越,思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。所以,社会要求成大事者能够隐忍不发,高调做事,低调做人。
  对待下属要宽容:作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分想念下属,让其有施展才能的机会,只有这样,才能人尽其才。
  简朴是低调做人的根本:在生活上简朴些、低调些,不仅有助于自身的品德修炼,而且也能赢得上下的交口称誉。
三、在行为上要低调
   深藏不露,是智谋:过分的张扬自己,就会经受更多的风吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上,如果不合时宜地过分张扬、卖弄,那么不管多么优秀,都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。
  出头的椽子易烂:时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸,喜欢被别人奉承,这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖,千万不要把自己变成对方射击的靶子。
  才大不可气粗,居功不可自傲:不可一世的年羹尧,因为在做人上的无知而落得个可悲的下场,所以,才大而不气粗,居功而不自傲,才是做人的根本。
  盛名之下,其实难副:在积极求取巅峰期的时候,不妨思及颜之推倡导的人生态度,试图明了知足常乐的情趣,捕捉中庸之道的精义,稍稍使生活步调快慢均衡,才不易陷入过度偏激的生活陷阱之中。
  做人不能太精明:低调做人,不耍小聪明,让自己始终处于冷静的状态,在“低调”的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。
  乐不可极,乐极生悲:在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中,人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置,起点不要太高。正如孟子所说的:“可以仕则仕,可以止则止,可以久则久,可以速则速。”
  做人要懂得谦逊:谦逊能够克服骄矜之态,能够营造良好的人际关系,因为人们所尊敬的是那些谦逊的人,而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。
  规避风头,才能走好人生路:老子认为“兵强则灭,木强则折”、“强梁者不得其死”。老子这种与世无争的谋略思想,深刻体现了事物的内在运动规律,已为无数事实所证明,成为广泛流传的 哲理 名言。
  低调做人,便可峰回路转:在待人处世中要低调,当自己处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,这样做,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。
  要想先做事,必须先做人:要想先做事,必须先做人。做好了人,才能做事。做人要低调谦虚,做事要高调有信心,事情做好了,低调做人水平就又上了一个台阶。
  功成身退,天之道:懂得功成身退的人,是识时务的,他知道何时保全自己,何时成就别人,以儒雅之风度来笑对人生。
四、在言辞上要低调
   不要揭人伤疤:不能拿朋友的缺点开玩笑。不要以为你很熟悉对方,就随意取笑对方的缺点,揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严,违背开玩笑的初衷。
  放低说话的姿态:面对别人的赞许恭贺,应谦和有礼、虚心,这样才能显示出自己的君子风度,淡化别人对你的嫉妒心理,维持和谐良好的人际关系。
  说话时不可伤害他人自尊:讲话要有分寸,不要伤害他人。礼让不是人际关系上的怯懦,而是把无谓的攻击降到零。
  得意而不要忘形:得意时要少说话,而且态度要更加谦卑,这样才会赢得朋友们的尊敬。
  祸从口出,没必要自惹麻烦:要想在办公室中保持心情舒畅的工作,并与领导关系融洽,那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。如果你 幸运 的话,还很可能被上司意外地委以重任。
  莫逞一时口头之快:凡事三思而行,说话也不例外,在开口说话之前也要思考,确定不会伤害他人再说出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到别人的尊重和认可。
  口出狂言者祸必至:是不是因为物欲文明的催生所致,如今社会上各类职业当中都有动辄口出狂言的人。
  耻笑讥讽来不得:言为心声,语言受思想的支配,反应一个人的品德。不负责任,胡说八道,造谣中伤,搬弄是非等等,都是不道德的。
  不要总是报怨原单位:跳槽属于人才流动,是当今社会很正常的一种现象,并不为奇,而且跳槽者屡屡能在新的团队里找到适合自己的位置,创造更佳的业绩。如果这一步还没有达到,你就急急忙忙地大耍“嘴功”,以贬低老团队的手段来抬高自己在新团队的人缘和地位的话,那你就大错特错了!
  说话不可太露骨:别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,我们永远不能率性而为、无所顾忌,话语出口前,考虑一下别人的感受,是一种成熟的人处世方法。
  沉默是金:沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人,也还是会与人说话,传授佛法,适度的语言本身也是一种沉默。
五、在思想上要高调
   给自己一个希望:不论你遇到了多揪心的挫折,都应当以坚持不懈的信心和毅力, 感动 自己,感动他人,把自己锤炼成一个做大事的人。
  保持向上的激情:我们需要激情,需要开拓,让我们从现在做起,兢兢业业,开拓创新,扎扎实实做好本职工作,在平凡的工作中燃烧激情。
   自信 是高调做事的秘诀:信心对于做事成功者具有重要意义,成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦有了这种欲望,并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种自信心,这种信心就会转化成一种“积极的感情”,它能帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力,进而帮助人们获得财富与事业上的巨大成就。
  别让借口“吃掉”你的希望:无论什么时候,我们都不要为自己寻找借口,只有尽职尽责,勇往直前,不找借口,才能实现理想,创造辉煌人生。
  丑小鸭也能变成白天鹅:一个人有希望,再加上坚忍不拔的决心,就会产生创造的能力;一个人有希望,再加上持之以恒的努力,就会达到目的。
  点燃希望之火:一颗充满希望的心灵,具有极大的创造力,这种创造力会激发人的潜能,实现人的理想。
  成功需要付出代价:从古到今,凡成事者,成大事者,莫不受尽磨难,在磨难中完成自我教育,如此也水到渠成地成就了事业。
  主动去做应该做的事:只有气服懒惰,积极进取的人,才能不断成功,不断取得好成绩。
  不要轻言放弃,坚持就能成功:抱定任何都不放弃的信念,即使在一片懊悔或叹息、宽容或指责的氛围中也要坚持。是的,任何时候都不要放弃,无论条件多么的困难,只要能坚持到底,成功就一定属于你。
  学会自己鼓励自己:能自己鼓励自己的人就算不是一个成功者,但绝对不会是一个失败者,你还是趁早练练这“功夫”吧!
  永远保持好心情:突破困境的方法,首先在于要肃清胸中快乐和成功的仇敌,其次要集中思想,坚定意识。只有运用正确的思想,并抱定坚定的精神,才能从逆境中突围。
  激发自己的潜能:倘若你和一般失败者面谈,你就会发现:他们之所以失败,是因为他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中,是因为他们的潜能从来不曾被激发,是因为他们没有力量从不良的环境中振作。
  不要畏惧贫穷和困苦:行走于人生丛林中的每个人都应该记住,如果你正在遭受困苦,这并不是完全是件坏事,“天将大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”。因为老天要把重任交给你,必先磨炼和考验你!
  发掘出自身的强项:当巨大的压力、非常的变故和重大责任压在一个人身上时,隐伏在他生命最深处的种种能力,才会突然涌现出来,使他成就大业。
  坚定生活的信念:困境可以检验一个人的品质。如果一个人敢于直面困境,积极主动寻求解决问题的办法,能在任何不利的环境中始终充满热情,坚定对生活的信念,那么他迟早会成功。
  把挫折当成垫脚石:在生活中,有的人被挫折打倒,有的人却把挫折当成垫脚石,不断前进。只要我们正视坎坷,永不放弃自己的追求,生活的艰辛将被我们踩在脚下,生命将会永放光芒!
  对生活充满热情:有了热情,就能把额外的工作视作机遇,就能把陌生人变成朋友,就能真诚地宽容别人。有了热情,就能充分利用余暇时间来完成自己的兴趣爱好。有了热情,就会抛弃怨恨,变得心胸宽广。有了热情,就会战胜困难,取得成功
六、在细节上要高调
   注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。
  工作中没有小事:点石成金,滴水成河,只有认真对待自己所做的一切事情,才能克服万难,取得成功。
  认真对待每一次训练:那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反,由于一直接受了高强度的模拟训练,他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态,因为在他们心目中,这无异于平时的一场简单的比赛和训练。
  悄悄地为他人做点好事;试着去真心真意地帮助别人,当这一切完全发自你的意愿时,你将会感觉到这是件多么快乐的事,你的心灵就会得到回报—一种和平、安静、温暖的感觉。
  敬业精神+脚踏实地=成功:敬业,不仅仅是事业成功的保障,更是实现人生价值的手段,有的人在生活中,总是不满意目前的职业,希望改变自己的处境。但世界上绝对没有不劳而获的事情,人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。
  相信自己,正视开端:任何大的成功,都是从小事一点一滴累积而来的。没有做不到的事,只有不肯做的人。想想你曾经历过的失败,当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗?困难不会是成功的障碍,只有你自己才可能是一个最大的绊脚石。
  扎实的基础是成功的法宝:如果一味地追求过高远的目标,丧失了眼前可以成功的机会,就会成为高远目标的牺牲品。许多年轻人不满意现在的工作,羡慕那些大款或高级白领人员,不安心本职工作,总是想跳槽。其实,没有十分的本领,就不应有些妄想。我们还是多向成功之人学习,脚踏实地,做好基础工作,一步一个脚印地走上成功之途。
  实干才能脱颖而出:那些充满乐观精神、积极向上的人,总有一股使不完的劲,神情专注,心情愉快,并且主动找事做,在实干中实现自己的理想。
  不为薪水而工作:想要获得成功,实现人生目标,就不要为薪水而工作。当一个人积极进取,尽心尽力时,他就能实现更高的人生价值。
  要征服世界,先战胜自己:要想成功,就要战胜自己的感情,培养自己控制命运的能力。
  用心做事,尽职尽责:以积极主动的心态对待你的工作、你的公司,你就会充满活力与创造性的完成工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个拥有自己事业的人。
  对待小事也要倾注全部热情:倾注全部热情对待每件小事,不去计较它是多么的“微不足道”,你就会发现,原来每天平凡的生活竟是如此的充实、美好。人生三情

人生,是一个永恒的话题,从古到今,对人生的谈论总是无尽无休。情则是人生永远唱不完的歌,无论在灯红酒绿的喧嚣闹市,还是在荒凉贫脊的寂静山村,只要有人群的地方,就会有情意绵绵的故事。

冰心说道:“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将定径长途,点缀得香花弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,但不是悲凉。”

有了这份纯洁的爱情,这份真挚的友情,再加上一份浓浓的亲情,一定会使你的生命之树常青,翠绿茂盛,花红遍野,无论是在灿烂的阳光下,还是在凄冷的风雨中,都可以让你的生命闪耀出亮丽的光彩,完美你的一生。

亲情是一种深度,它给你温暖,让你在温暖如春的家庭里,尽情的享受着天伦之乐,是一种没有条件,不求回报的阳光沐浴。

友情是一种广度,它给你欣慰,让你在好人好梦的歌声中,尽享着朋友的祝福,是一种浩荡宏大,可以随时安然栖息的理解堤岸;

爱情是一种纯度,让你在甜蜜的情话中,体会着爱的真谛,是一种神秘无边可以使歌至忘情,泪互相洒的心灵照耀。

“人生一世,亲情、友情、爱情三者缺一,已为遗撼;三者缺二,实为可怜;三者皆缺,活而如之!”

体验了亲情的深度,才会更珍惜属于自己的温暖的家;领略了友情的广度,就更能尊重和爱护来之不易的朋友情缘;拥有了爱情的纯度,才会让你更加用心的去关爱你的另一半。拥有了人生珍贵的亲情、友情和爱情,这样的人生才称得上是名副其实的人生。



人生“三说”

人生三要素——著名女作家冰心说“人的一生应该像一朵花,不论男人和女人,花有色、香、味,人有才、情、趣。三者缺一不可。”

人生“三味药”——胡适先生曾对毕业生赠言,谈到人生需要“三味药”:“问题丹”、“兴趣散”和“信心汤”。

人生“三暗礁”——法国著名作家巴尔扎克告诫年轻人说:“自满、自高自大和轻信,这是人生的三大暗礁。”

人生“三鼎足”——画家丰子恺有个精妙的比喻:“圆满人格像是一个鼎,真、善、美好比鼎的三个足。对于一个人而言,美是皮肉,善是经脉,真是骨骼,这三者共同撑起一个“大写的人”。

人生“共三日”——美国夏威夷岛上的学生们上课前的祈祷词:“一个人一生中只有三天,昨天、今天和明天。昨天已经过去,永不复返;今天已经和你在一起,但很快也会过去;明天就要到来,但也会消逝。抓紧时间吧,一生只有三天啊!”

人生“三戒之”——孔子提出,人生,“少之时,血气未定,戒之在色;及其壮也,血气方刚,戒之在斗;及其老也,血气既衰,戒之在得。”孔子这段话,把人的自然性和社会性结合起来,极富哲理。

人生“三个头脑”——俄国著名作家契诃夫总结自己的成功经验时说:“人生要有三个头脑,天生一个头脑,从书中得来的一个头脑,从生活中得来的一个头脑。”

人生“三把钥匙”——法国大作家雨果说:“人的智慧掌握有三把钥匙:一把是开启数字,一把是开启字母,一把是开启音符。知识、理想、幻想就在其中。”

人生“三大品质”——俄国著名美学家车尔尼雪夫斯基归纳有作为的人生的三大品质:渊博的知识,思维的习惯,高尚的情操。

人生“三种境界”——近代大学者王国维提出治学有三种境界,完全可以看作“人生奋斗的三种境界”。即1、晏殊《蝶恋花》里的“独上高楼,望尽天涯路”。2、柳永的《凤梧桐》里的“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。3、辛弃疾《青玉案》里的“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”

人生“三要素”——巴斯德曾经说过:“立志、工作、成功是人类活动的三大要素。立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头就有成功等待着,来祝贺你努力的成果。”

人生“三件事”——著名哲学家布留伊艾尔说:“对于人类来说,一生惟有三个事件:诞生、生存和死亡。诞生的时候并无所感。死的时候是痛苦的,但是在活着的当儿却把它遗忘了。”

人生“三好学”——汉代刘向说“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如柄烛之明。”道出了人生三个阶段学习的不同效果,提醒人们要抓住青少年时代努力学习。



人生三种境界

人生有三种境界,可以形象的比喻为:看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水。

看山是山,看水是水。这种境界是针对孩子说的,他们来到这个世界,什么事都是新鲜的、陌生的,只有通过家人和老师的教育,他们才会认识事物。你告诉他这是什么,他便认识了什么,不会故意认错,以至说1就是1,2就是2,看山是山,看水是水。

看山不是山,看水不是水。这种境界是针对中年人说的,随着年龄的增长,社会阅历的增多,人们的思想也变得越来越复杂。此时,人们看到的山不再是单纯意义上的山,水不再是单纯意义上的水了。有人站在这山,发现那山更高;沐浴在此水,又想到那水更净,欲壑难填,永远也没有满足的一天。有些人为名、为利、为美色绞尽脑汁,活得很累。其实,人生苦短,只要活得快乐便行,何必追求过高甚至不着边际的标准呢!

看山还是山,看水还是水。这种境界是针对老年人说的,步入老年,从岗位上退下来,许多人都能认真反省自己的大半生,忙忙碌碌,最后得到了什么?有些人实现了理想,却牺牲了健康;有些人积累了财富,却失去了诚信。

善于反省的人才会最终达到人生的第三重境界,认识到钱财这东西,生不带来,死不带去,钱财再多,也要回归自然,达到这种境界的人,看山还是山,看水还是水。对待钱财如此,对待爱情亦如此,这样的人可以很温柔地看待不同爱情阶段的人,并且可以很温柔的陪伴和对待对方,不企求长相厮守的承诺,因为她深知其中难处;也不会残忍地打破爱情中年轻人的梦想,只会微笑地等他们看见当中的青涩。如果,有个人能真正地爱到这样的人,也真正被这样的人所爱,那么一定是件幸福的事!

有一段处世箴言:人本是人,不必刻意去做人;世本是世,无须精心去处世。这就是真正的做人与处世了。

第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。


    每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去
    
    关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。
    
    在会议上,一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语,消极的待命,很死的完成上级交给的事情,但从来不关心此事以外的任何事情,更不会想到多做一步,让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人,敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解,并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成,并随时接受别人的批评和调整。(注意:永远不要等待别人把你的想法说出来,这是典型的前者)
    
    
    在工作上,当前者遇到一名新的同事,他会装作没有看见,继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍,并了解对方和自己的关系。
    
    在聚会上,前者总是等待别人发言,并喜欢私下里评论对方的言语;如果这个桌子上没有人发言,那直到用餐结束,也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈,这看起来很困难,有时候会有失面子,但往往你会发现,对方是多么希望能和你说几句话。
    
    以上只是很小的几个例子,但是要说明的是,大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走,尽早的冲出自己的舒适区域,开始做好和这个社会交流的准备。
    
    
第二:不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。
    
    我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样,以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极:
    “到时候有人会把那些东西都准备好”
    “大概是明天”
    “明天或者后天客户会过来拜访”
    “好像他说……”
    
    一般是人都会这样说话的,因为这样第一给自己留下了广阔的余地,第二也不会给别人造成很大的压迫感,好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的,要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人,要么是超级牛人,要么是神经病。所以,就因为人人都在混的,所以校园是一个浪漫的地方,校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的,我现在
    
    回想起学校里做的工作,当时还觉得挺卖力的,但工作了之后才开始感觉到什么是效率。
    
    当你进入了用金钱计算时间的地方之后,你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺,而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答,并且还给他留下了一个坏印象。(当然,这样的回答往往在学校社团,学生会工作中是常见的)
    
    有一个寓言故事,一只小老鼠刚刚出世不久,老鼠妈妈问小老鼠:你现在能看见了吗? 小老鼠说:能。 老鼠妈妈说:那你能看到那块红薯吗? 小老鼠说:是的。老鼠妈妈说:那是一块石头,这说明你不但还看不见东西,你连嗅觉都还没有。
    
    似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个:
    1.你之前没有想到这个工作,或者一直在拖延。
    2.你没有责任心,认为这些并不重要。
    3.你应付上级。
    4.你不敢说真话。
    5.你喜欢逞能,答应一些做不到的事情。
    6.你不能独立工作。
    当你的上级在以上选项中怀疑的时候,潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。
     
    相反的看来,这样的回答,总是让上司恼火。
    第一,他的问题没有得到回答,只是起到了提醒你的作用。
    第二,他依然需要记住提醒你,因为他不知道你是否真正已经落实了工作。
    第三,他不知道有多少你已经做了的事情中,都是这样没有落实的。(这点非常致命)  
    第四,往往因为没有得到满意的答案,上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。
    
    所以---------
    甲问:你什么时候能把要这个漏洞修好?
    乙说:我已经通知他们了,他们大概明天就会来修的。
    一天后
    甲问:维修公司什么时候回来,你找的是哪家维修公司?
    乙说:好像他们说安排不出人来,如果可以的话,今天晚上或者明天下午就能过来。
    一天后
    甲问:漏洞怎么还没有修好?
    乙说:我晚点再问问他们。
    甲说:今天下午之前不解决,明天不用来上班了。
    
第三:不要拖延工作
    
    很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了。----这是一个危险的信号。
    
    往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了,才开始走第一步-----就摔倒了。
    
    举个例子: 我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子打电话的时候,想象了各种情况-------1,她接电话的时候在做作业。2,她在做作业,她妈妈接的电话。3.她也很无聊,很想找人说话。4.她正在被父母训斥。 5.她正在想另外一个男孩。6.她父亲接电话。 7.她家正好来了什么亲戚,亲戚接了电话。 8.她接了电话,但父母就在身边,说话不方便。。。。。等等等等。我整整想了一个下午,想好了各种情况的心理准备和应对的策略。然后勇敢的拿起电话机,按下了那几个按钮。结果-------她不在家。
    
    所以,当你徘徊不前而手足无措的时候,你要意识到你正在拖延工作。徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。工作的时候需要一种起码的自信,相信自己有能力,不管下一步是什么状况,我都能把它引导到我需要的那条线上去的。另外,告诉自己,不要想太多时间,如果不知道,就赶快求助,或想办法,苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。
    
    另外,警告一下:永远不要想,我知道了,先把上级派的事情放一下,等这集《越狱》看完再说。----90%的情况下,你会忘记,或者来不及,因为这件事需要比你原先想象要更多的时间。说做就做,一直是很好的习惯。
    
第四:不要认为理论上可以实施就大功告成了!
    
    这点太重要了,往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践,做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力,而不是空谈。
    
    首先,如果你是做办公室工作的,或者做策划和计划的。请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情,让别人试试看。比如,用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会。这会让执行的人觉得你在玩他,拿他做实验。没错,理论上,在任何地方都能举办歌唱会,但是,在不同的地方,执行的人的心情是不一样的。
    
    其次,和执行的人讨论你的安排。比如,新来的你的下属,你可以安排她坐在任何地方,但是如果那是一个很难和大家接触的角落,这可能比你什么都不安排更差。的确,理论上一个人要坐下来,需要的只是空间。但事实上远远不止那些。
    
    再次,不要奢望一切会随着你的计划进行。理论上这个会议会持续两个小时,但是,这是“不考虑在开场后的30分钟全场都在调试话筒”,或者“场下没有提出如此尖锐的问题”的前提下的状态。 大学生已经习惯了把事情做到 "理论上看上去很美"的程度了。 论文,ppt讲演,考试,辩论赛…… 这些校园智商大比拼,都是教我们如何完美的做好“纸上谈兵”的功夫。 你一定要相信自己能“搞定”事情的能力比想象的弱。
    
    如果你是在学校的学生,测试一下自己,能否能搞定以下这些状况:
    1.学校要制作一套校服,由你去寻找供应商,砍价,至少有三家公司的报价。
    2.学校保安抓住一个学生偷窃,怎么处理?
    3.学校的一个很重要路段的路灯坏了,你能否让它三天内继续亮起来。
    4.食堂需要请一位专门烧清真菜的厨师,一周内到岗位。
    
    当你开始思考以上这样的问题的时候,你会发现,你的思路和“看过去两年这个公司的业绩趋向,做出一个下个季度的市场策划方案”要相差极大。你会发现后者只要你做到“看上去很完美”,没有人知道按照你这样做结果会怎样。而上述的工作你只要一想,就会体会到不少的压力。因为你不处理好,结果就是明显的失败更大的问题就会相继发生。
    对了,这种感觉就是“工作”给你的感觉!这就是“工作”和“纸上谈兵”的差别!
     
第五:不要让别人等你
    
    在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨,在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。
  
    你在做一个工作的同时要知道别人的进度,而永远不要落后。这不像是在考试,你比别人做的慢,别人可以先交卷,你到时间了做不完你自己承受扣分。在工作中的情况是这样的:这是一场没有人能做完的考试,所有的人,都分配做一张试卷的不同部分,有的人分到的是阅读理解,有的人做的是完形填空,有的人做的是语法…… 然后大家做完了相互抄,这样,所有人都做完了。 如果大家都把各自的部分做完了,而你却还在没有做完,那么做得快的别人会开始做你的那部分题目,然后也是相互抄。慢慢地,大家会发现你的工作量完全可以由另外人来代替,整个团队中可以不需要你,这个时候,没有人从你这里得到试卷的答案,也没有人会给你他们的答案--------很不幸,你已经没有利用价值了。
    
    请一定记住这个例子。
     
第六:不要认为细节不重要
    
    在大学里,往往做事粗枝大叶,看看差不多就行了。相反,在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。
    
    公司的管理,其实需要的并不是把很难的事情做到90%----比如,优化管理层的核心工作流程、改变公司在当地政府面前的形象,提高产品质量,改善工作环境…… 而管理要做的是把每个简单的事情做到100%-----比如,把公司的每个人的档案都按照一定的规律整齐的存放起来、在门卫设立一个外来人员的签到台、把会议室多余的椅子拿走、和电视台讲好下个礼拜三来公司做采访、把试用装送到客户手里、在生产的咖啡上加一个口子、给下一期的封面人物拍照……等等如此。 如果你能把所有细节的问题都如实做到,那你才有开口升职的本钱。
    很多人在毕业的时候不知道自己将来要做什么,于是就和自己说:我以后做管理吧!做管理?问一下自己,如果,公司资产被偷窃了,所有员工士气低下,办公室杂乱无章,公司电梯又坏了,打印机没墨了,采购计划超支了,产品滞销了,客户迟到了……你愿意解决这样的问题,并从小事开始做起吗?想好了这些再考虑是否把管理看得太空洞了。
    
第七:不要表现得消极,仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。
    
    很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候,我们会pay200%的精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得理睬,最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不乐,那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了,你还想让他看到你的表情吗?
    
    学会喜欢自己的工作,并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作,那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”,“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作,而是“充实”,“有成就感”,“乐意”之类。
    想想以下职位,你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情:
    1.高速公路收费口的收费员:一天都是面对一个小窗口,把一张卡片送出去,这样要持续好几年。
    2.学校食堂厨师:永远在烧大排和鸡腿。烧一年。
    3.作家:交稿期要到了,我还在孕育灵感,两个星期没吃早饭了。
    4.外科医生:刚刚睡着,马上叫我做一个3小时的手术。这样至少一周一次。
    5.门市部销售:产品不好卖,8点上班来就坐在店门口,一个人,坐到晚上6点,今天没有一个人来,和昨天一样。
    6.公交司机:我开车不用你指挥。这条线路我开了三年了。
    7.宠物商店店员:生意不好,还要一早就过来听着20条狗的叫声一整天,听一年。
    8.公司职员:晚上两点下班,第二天还要8点上班。关键是路上还要一小时。这样已经一个月了。
    
    再想想自己是不是只是接触了这个工作一个月或者才碰到没几个困难,这个时候抱怨的声音最大。
    千万不要想着去选择一个有趣的职业,因为没有那样的工作存在。没有哪一“种”行业是开心的,因为如果有,那所有人都去干那个了。最多试着问问自己本身的兴趣吧。self exploration。
    
第八:绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上
    
    人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反,集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。 就像食堂烧大锅菜一样,总没有你最想吃的菜,因为这样做容易,并且不容易得罪人。
    
    很多学生很看重所选的公司有没有培训,这说明,你不但不知道这个公司做什么,你甚至不知道怎样学习这些技能。
    我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识,也不知道你想要的知识是什么,你只会做出两种行为:1。等待别人来教你,并且等待别人发现你不知道的地方。2.寻找现成的答案并且拷贝。期待公司培训的人,就很大概率上是第一种人(不排除极少真正优秀的公司培训)
    
    许多的同学有这样的习惯思维:
    因为,这个公司的培训能结束达到多少多少的程度
    又因为,这个程度正好是我想达到的
    所以我尽力进这家公司
    因为我进了这家公司
    所以它自然会使我达到了这个期望的程度。
    
    我们把参加培训和达到效果很幼稚的画上了等号。其实往往集体培训上所得到的信息是最没有实际操作价值的。永远不要期望单靠听课,靠老师把同样的东西给所有的人,你会得到比别人更多。把更多的心思放在观察和思考自己的需要上,找到问题的所在再通过观察和实践得到的答案才是真正的知识。
    
    所以,刚刚开始工作,什么都不会,不要认为那样是正常的,因为公司还没有培训过呢!等我接受培训了之后,我就全都会了。如果你一无所知还等待别人会可怜你的无知而施舍你知识,那你会为你的无知而付出更多的智商。
    
第九:不要推卸责任
    
    推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。
  
    我记得我小学里的一件事情。我一次作业没有带来,老师要训斥我,说:你怎么老是作业不带?
    我当时说:不是。。。。 当我正要支支吾吾时候,老师说:什么不是?你带来了没有?
    我说:没有
    老师说:那不就是没有带!什么不是!就是!
    之后我就发现,我只是害怕承担责任而条件反射似的就说了“不是”,仔细观察一下周围,你会发现,身边有无数的人在用“不是”作为被责问之后的第一反应。
    其实现在很多人面对工作也是这样,当上级责问的时候,很条件反射的就做出了推卸动作,然而这样的动作,接下来往往是无力的辩解,以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难沟通,并且很不真实。
    外一种情况,就是无论什么情况下,我指责一个人,他永远是强调客观。其实这点才是学生最典型的特征。这说明他太容易受到其他事物的影响,并受它们决定。如果你和上司之间会出现以下类型的对话,想想是不是需要改一下你的处事方法。
    
    甲:为什么到现在还没有给副总看你的报告!
    乙:刚才c在打印,我在等他结束,现在他大概好了吧,我去看看
    乙:还有点东西要修改
    乙:b也要把东西给副总,我因为等他
    乙:a他说我报告不用给副总看(a是乙的同级同事)
    乙:不知道副总在不在哦,他的门关着。
    乙:d他叫我帮他打印文件!怪他!(d是乙的同级同事)
    乙:我的杯子突然找不到了,在找杯子。
    
    
    不愿意负责任的人的不利在于他会让上司怀疑他的忠诚程度,因为上司给他的命令往往会因为一个小事情而被搁置或者打折执行,转而被他人的意识所改变。
      
第十:不要对自己说“我是大学生”
    
    这点包涵了很多信息。
    1.不要认为自己有多清高
    2.不要仍然以学生的标准要求自己
    3.不要感觉低人一等
    4.不要等待别人的关怀
    5.不要把这个作为犯错误自我安慰的借口
    6.不要忘记搞清楚,公司究竟给自己的待遇是多少,老练些,这不是在做志愿者。
    
    品格是处理好人际关系的基础,也是确保人际关系质量的关键。除此之外,人际交往的技巧也是尤为重要的。有些人做好事会让人感激一辈子,而有些人帮了别人却可能费力不讨好,不但得不到感激和回报,还让人心存嫉恨。将同样的产品以相同的价格推销给同一个客户,有些业务员可能被粗暴地赶出门,有些业务员却可能签到大单,甚至被客户奉为上宾。
    人际交往的技巧是一个非常庞杂的话题,囿于篇幅,在这里只能结合我的切身体会做一些
    
    简单的列举,挂一漏万在所难免了。
    1. 多给别人鼓励和表扬,尽量避免批评、指责和抱怨,不要逼别人认错。
    2. 要学会倾听。不要说得太多,想办法让别人多说。
    3. 如果你要加入别人的交谈,先要弄清楚别人究竟在说什么。
    4. 交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。
    5. 注意对方的社交习惯并适当加以模仿。
    6. 不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。
    7. 别人有困难时,主动帮助,多多鼓励。
    8. 不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
    9. 尽可能谈论别人想要的,教他怎样去得到他想要的。
    10. 始终以微笑待人。
    11. 做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。
    12. 做一个脱离低级趣味的人。
    13. 跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛,不管你是在说还是在听。
    14. 转移话题要尽量不着痕迹。
    15. 要学会聆听对方的弦外之音。也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。
    16. 拜访别人一定要事先通知。
    17. 不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
    18. 给别人打电话的时候,先问对方是否方便通话。
    19. 一件事情让两个人知道就不再是秘密。
    20. 你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
    21. 不要说尖酸刻薄的话。
    22. 牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
    23. 尝试着跟你讨厌的人交往。
    24. 一定要尊重对方的隐私,不管是朋友还是夫妻。
    25. 很多人在一起的时候,当你与其中某个人交谈,请不要无视其他人的存在。
    26. 要勇于认错。
    27. 以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
    28. 给予他人同情和谅解。
    29. 尽可能用“建议”取代“命令”。
    30. 不要轻易做出承诺。承诺的事情就一定要尽可能做到。 1.所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你

  2.毛遂自荐,好处多多——让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力

  3.千万别入错行——人情有牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那么容易的呀

  4.别轻易转行——转行的风险很大,若无大决心,大魄力,最好不要轻率为之

  5.不只为了糊口,还要有抱负——你要想:在这个行业中,我要成为什么样的人

  6.不要独享荣耀——独享荣耀,有天就会独吞苦果

  7.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了,还有什幺好怕的呢

  8.留一点空间给你的主管——当主管也需要安全感

  9.摸鱼 小心摸到螃蟹!——摸鱼会成为你在社会上行走的负载

  10.不要有[怀才不遇]的想法——怀才不遇多半是自己造成的

  11.天下没有[好赚]的钱——先从小钱开始赚吧

  12.当你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨练吧

  13.勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走,结果只有走路一途

  14.向不同的行业的人吸收新知识——记住要用请教的态度

  15.犯错,就诚实的认错——狡辩,诿过只会害了你自己

  16.用[吃亏就是占便宜]的心态做事做人——它可累积你的工作经验,充实你的作事的能力,扩张你的人际网络

  17.以失败为师——与其在失败中记取教训,不如从别人有失败中检取教训

  18.勿在失意者面前谈论你的得意——这会对你的人际关系造成伤害

  19.别轻视[守时]这件事——守时是对别人的一种尊重

  20.精诚所至,金石为开——你的真心成意会在对方的感动中激起你的同情和不忍

  21.朋友要分[等级]——这是为了保护自己免受伤害

  22.用[时间]来看人——时间是让对方不自觉的检验师

  23.用[打听]来看人——把获得的信息汇集起来,就可以了解这个人

  24.用[投其所好]来看人——他会不知不觉地把假面具掀掉

  25.建立一个[朋友档案]——以免人到用时方恨少

  26.扩大交友的圈子——主动出击,勿等别人上门来

  27.保持交朋友的弹性——敌人也可以变朋友

  28.交会[修理]你的朋友——这种朋友正是你人生的导师

  29.好朋友要[保持距离]——这样的友谊才能长久

  30.小心突然升高热度有友情——不推不迎,冷眼以观,礼上往来

  31.以[勤]补能力不足——勤将使你自然发亮,为人注意

  32.把一天变成四十八小时——让每一分每一秒都发挥最高的效益

  33.为自己拼几枚[勋章]——建立地位,声望,让别人尊敬你,礼遇你

  34.碰到困难,决不轻言退却——要把困难当成对自己的试练

  35.作老二,不要作老大——老大没当好,会变成老三老四

  36.勿在工作上被人看轻——别混日子,别看轻职份,别混水摸鱼

  37.钱追人,人追健康——有了健康,还怕赚不到钱

  38.勿吝于提携后进——他们会成支持你的力量

  39.中规中矩,赢得尊重——赢得尊重,也赢得信赖

  40.适度的[自抬身价]——在就业市场里,人也是一种商品

  41.用[物质利]换取[人情利]——物质利是一时的,人情利是长远的

  42.把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己

  43.寻找一位[衣食父母]——他可省下你的摸索的碰撞

  44.运用[累积法]壮大资产——不求快,不求多,不中断

  45.找一位对手来跟——跟住他,并且超越他

  46.全力以赴,迎接工作上的种种[测试]——不要把突来的状况当成是整你

  47.忍一时,争千秋——形势比人强时,就要忍

  48.套用别人的成功模式——别人的成功模式是一种指引,让你有方向可循

  49.把自己当成老板或主管——在工作中见习,培养当老板或主管的格局和能力

  50.勿满足于眼前的小小成就——你要问自己,我这辈子只有这样吗

  51.尽快成为你那一行的专家——只要下功夫,很快就办得到

  52.与其你死我活,不如你活我也活——这就是双赢,是良性竞争

  53.以[播种]的心情来经营人际关系——越早播种越好

  54.也以[播种]的心情来经营事业——不播种,就不会有收获

  55.跌倒了,[一定]要爬起来——不爬起来,别人会看不起你,你也会失去机会

  56.不要为失败找借口——应该面对失败,找出失败的原因来

  57.改变环境,或是改变自己——与其改变环境,不如改善自己

  58.拉长战线,避免主力对决——人生没有几场主力战好打

  59.不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的

  60.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的,会说错话,也会做错事

  61.碰到低潮,自己鼓励自己——千万别乞求,依靠别人来鼓励你

  62.借用别人的智能来作事——你要了解,人的智能是有限的

  63.时时要有危机意识——别以为你命好运也好

  64.主角配伯都能演,台上台下都自在——这是面对现实人生,能屈能伸的弹性

  65.做事切勿[率性而为]——率性而为只会害了你自己

  66.事越烦,越要耐烦——天底下没有不烦的事

  67.控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大

  68.做乌龟,不要做兔子——有兔子资质的人最容易骄傲

  69.先做小事,先赚小钱——这是为了累积坐大事赚大钱的条件

  70.别让过去的失败绑住你的手脚——环境会变,人会成长,再度出击,可能就成功了

  71.像蟑螂一样地活着——人如果有蟑螂韧性,还有什幺日子不能过呢

  72.稳扎稳打,可攻可守——没抓在手里的成功都是不算的

  73.靠实力,不要靠派系——派系不是永远的,实力才是你一生最好的依靠

  74.自己发光,不要等别人来磨光——每个人都为自己,谁有空,有心好好去了解你呢

  75.逢山开路,遇水架桥——过了桥,上了山,常会有一片新的天地

  76.永远跑在部属的前面——权力领导,情义领导都不如才能领导

  77.[新官上任三把火]有必要——告诉别人:我来了

  78.巧用[致命的吸引力]——男人温柔,女人撒娇

  79.正视你的弱点,躲避别人的陷井——光明正大,脚踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱

  80.只要五毛钱,不要一块钱——拿一块钱的机会只有一次

  81.放下身段,路越走越宽——身段只会把你绑起来

  82.话别说得太满——好容纳一些意外,以免下不了台

  83.了解中国人的处世风格——重视人情,表里不一,形式主义

  84.善用[见面三分情]的中国人心理——你尊重对方,对方也会尊重你

  85.多赞美别人——不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为

  86.尊重别人的[领土范围]——别因为疏忽而引起不心要的麻烦

  87.勿轻易吐露你的失意——以免被人认为软弱无能

  88.人际关系是:有(舍)才有(得)——主动出击,先去满足对方的自我

  89.别忽略(面子问题)——不给面子的行为最易引起是非

  90.你要小心应对的几种人——并不是每个人都是好人

  91.你态度要有所保留的几种人——完全信任,你便会受到伤害

  92.妥善自理和(小人)的关系——不依附小人,也不得罪小人

  93.最好不要挡人财路——与其挡人财路,不如自己另辟财路

  94.以低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是一把烈火,会毁灭一个人

  95.做人做事不必面面俱到——因为总有人会不满意你

  96.认识并运用人性中的自私——不必在意别人的自私,应好好应对这些自私

  97.顺着毛摸,他就听你的——脾气再大,城府再深,主观再强的人也吃不消这招

  98.以积极的作为推动(否极泰来)——保持存在,发挥耐心,累稷能力

  99.以戒慎的心情延缓(盛极而衰)的时间——很多失败都是在盛时种下的

  100.时到,花自然便开——你只要努力就对了,什幺时候花才盛开那是老天爷的事 一、送给女人
  工作计划与男友约会档期冲突,取前者……前者不会辜负你,而且越老越不会,除非你目前的工作是当三陪小姐。
  只有小女孩才会用吸烟、夜游、多交男友表示成熟,你就不必了。
  最好不要让初次约会的男人知道你住所,若对方坚持送,那么到楼下即可……相信我,他不“顺便上去喝杯茶”也不会渴死。
  若连续六个月每月置衫超过十件,考虑买房。
  酒吧里认识的男人就不必留电话了。
  若不幸你爱的男人有另一个女人,请不要留恋,随时离开!
  男人对自己的好色就象律师对罪犯:明知有罪也要辩护……你知道就是啦。即使你美若天仙,也要讲道理。
  爱你的工作,但不要爱你的老板。
  浪漫是一袭美丽的晚礼服,但你不能一天到晚都穿着它。
  嫁大款就象抢银行,收益很大,但后患无穷,若能不试,还是不试为好。
  不要逼男人撒谎,他会恨你。也不要把他的话当真,你会恨他。
  再爱他,也不必为他去隆胸。
二、送给男人
  对女朋友要忠诚。
  如果没有女朋友,不如去打网球,一样可以消磨体力。
  太太一定要娶理解你的。
  如果你的女朋友的老公是律师、医生、经济人、出版商、电脑高手……不妨请他给自己参考买搂、保险、投资、出书、装软件……但记得每次把你老婆也带上同往。
  诚实是一种美德,不必因此就随和女朋友抨击她的老公,或跟同事一起讨伐老板。
  在床上超强持久并不是爱她的最好方式,要多给她关心。
  所谓绅士,就是会用双肘和膝部支撑自己体重的男人。
  为了避免日后的麻烦,只用最好的安全套。
三、送给所有人
  婚外情就如同交通违规,每天都在防范却总是防不胜防,重要的还是个人素质。
  视爱情为奢侈品:没有最好,没有也能活。
  签任何合同之前至少看三遍……如果是婚约,更要仔细掂量。
  随缘,但不是说不努力。
  为了你的身心健康可养一只宠物,为了宠物的身心健康,就不要养了……据说它们太孤独了也会得忧郁症。
  人越少则冰箱越要大,精神空虚可用食物填充。若打开冰箱没有食物,可鼓励你努力工作。
  食物尽量选择高蛋白、多纤维、低脂肪、少热量的,少食多餐。
  同事的恭维就象香水,可以闻闻,但不要喝。
  没有任何事任何人,会重要到需要你过了半夜12点还苦想不睡。
  若没有五位数出场费,不要参加“非常男女”之类的电视节目。
  真诚地微笑,别怕皱纹。
  任何时候都不要喝多,头天晚上吐的东西次日早上还要自己收拾,你会因此吐第二次的。
  多赚点钱,但不要多到谁看上你你都要疑心的地步。
  有望得到的要努力,无望得到的不介意,这样无论输赢,姿态都会好看。
  其实,人生即使有伴也是寂寞的……不如及早培养兴趣,比如中年之后种花养鱼。
  有人称赞你年轻,还是应该高兴的。
  恋爱就象玩牌,不认真没乐趣,太认真易伤心……培养点游戏精神。
  与任何人,在任何情况下,都不拍欢爱的镜头。
  真喜欢一样东西,就买吧。
  曾经背叛过你的情人,想要回头,说不。你曾经背叛的情人,请你回头,说不。
  答应请求时面带微笑,说不的时候清晰肯定。
  保持青春的秘诀,是有一颗不安份的心。
  无论蕾丝内衣还是工作报告,简洁都是最好的。
  对于一个错误的诺言,你要有勇气违背它。
  大事坚持原则,小事学会变通。
  任何东西都不能以健康做交换。
  一个人是否可靠,全看你用什么样的手段控制他。
  一切都不需争论,只需给出结果。
  男人总是向不把他放在眼里的女人献殷勤……命运也是。
  不要借钱,若一定要借,借银行。不要借给人钱,若一定要借,别打算他还。
  学着理财,即使你学的是考古或小提琴。
  如果你花心,千万别用恋人的生日做密码……常常换,很烦的。
  太在意一个人往往得不到……钱也一样。
  床头放一本好书。
  每天笑笑对身体好……如果经常有人给你讲笑话,你是很幸运的。
  找一项有兴趣的体育活动,坚持下去。
  心情失落时不要淋雨,不要听慢歌,不要看悲情电影,不要泡在浴缸里喝红酒。
  不要常常计算得失……那是保险公司和你的对手的事。
  遇到让你心动的人,不妨喜欢一次。
  工作之余,尽量在室外活动。
  不要在想让你哭的人面前哭。
  私人朋友不要常到办公场所找你。
  不必好奇别人怎样评价你,想想你是怎样评价他的。
  简单地说,常常让你微笑的人就是好人
  别和道德观和你不同的人有私交。
  若再不开始孝敬父母就太迟了!!
  尊严如同胸衣,把女人托的很高贵,但若故意显露,则流于粗俗。
  你看上去有多大,其实就多大。
  一个人,从出生到18岁,需要好的家庭。18岁到35岁,需要好的外表。35岁到55岁,需要好的个性。55岁以后,需要好多钱。
  当然应该等待那个对的人最终出现……但在漫长的等待中,你也可以先和不对的人聊聊天。
  要记住你只能活一辈子!!



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